互联网平台火热的发展下,“共享经济、灵活就业”获政府大力支持!灵活用工频频登上了企业榜单,企业光顾着处理基本业务,忽略了企业税务问题,只有小部分企业懂得利用税务筹划解决方案去规避税务风险,企业无票支出,佣金代发等麻烦事一件接着一件来。首先我们简单聊聊关于园区的话题。
一、返税园区和企业税务筹划有什么关系?
园区是指返税园区,行业人士也将之称为“税收洼地”,中小的企业都知道的,但是不知园区政策和税务筹划有什么关系?薪福多灵活用工就带你一起来了解在企业合理节税上起到很大作用的“税收洼地”。
税收洼地是指在特定的行政区域,在其税务管理辖区注册的企业通过区域性税收优惠、简化税收征管办法和税收地方留成返还等处理方法,实现企业税负降低的目标。
其实税收园区的目的是帮助地方政府增加税收,地方政府给予园区相关税收优惠政策,税务筹划就是依靠园区内的优惠税收政策合理合法的帮助企业降低税费成本。
企业不懂园区政策,除了核定征收政策,还有税收奖励政策。企业很难运用税源地资源,这样也就没法做好税务筹划。
根据选择园区的不同当地留存的税费比例也有所不同,有的园区查账征收要比核定征收更靠谱,如何选择不是按最实惠的而是优先选择最靠谱的,靠谱才是最重要。
二、返税园区应该如何选择?
薪福多灵活用工在全国范围内,有多处园区落地资源,我们认为,企业必须是通过灵活用工平台来直接享受返税园区的税收优惠。
但是具体要看企业的自身的情况,如果考虑实地入驻办公可以就近选择,如果不考虑实地办公应该选择园区开办时间较长的且政策稳定的,避免因为园区政策变动给企业造成损失。
提醒!选择税收洼地也是有一定风险的。
搞不定税收洼地,就想办法搞懂灵活用工平台如何帮助你的企业合理节税。
薪福多灵活用工平台与政府合作,银行资金监管,税费降到你合心合意!企业节税、个税筹划、无票支出、佣金结算等税务问题,薪福多灵活用工平台在全国多地注册的园区落地公司,企业可以享受税收洼地优惠,这一直是企业受益最大的税收优惠政策。
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
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当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
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现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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