就现在很多企业来说,不管是一般纳税人有限公司还是小规模企业可能都会面临一个问题---无法正常取得进项发票,导致企业利润虚高,企业所得税税负压力大。薪福多灵活用工平台,合法帮助企业进行税务筹划。
有些企业开票链处于不完整的状态,追根溯源上游都没有成本票,更别提下游公司。简单理解没有成本票,那么收入就只能算作利润,按照规定缴纳5%-25%的企业所得税,如果需要将公司账户的钱提现还需缴纳20%的股东分红个税,这样一来综合税负就在40%左右。
不知不觉迎来2020年的最后一个季度,许多的企业因为欠缺成本费用票产生的高额税负压力,这时就会通过各种方式填充进项发票,甚者直接逃税漏税;剑走偏锋,如果税务机关没有批准延期纳税,该企业就会形成大额欠税记录。根据《纳税信用管理办法(试行)》(国家税务总局公告2014年第40号),将会严重影响纳税人的纳税信用和信用等级,在目前这个大环境下,纳税信用的重要性尤为重要。
那么面对企业的陆续回款,现阶段的税负压力应该如何解决呢?
1、小规模个人独资企业合理筹划企业开票问题,降低企业税负,尤其今年小规模增值税下调到1%,对企业来说是非常优惠的,个人独资企业可申请核定征收,享受核定政策,增值税1%,个人生产经营所得税核定缴纳,综合税率最高3个点,通过业务分包的模式来降低主体公司的综合税负,并且能够出具核定通知书,税前核定。
通常入驻园区行业多以咨询服务行业,会议会展服务,建筑工程咨询,景观园林设计,房地产营销服务,房地产中介代理服务,科技行业,互联网软件技术服务行业等等,并且工程类的个独也可以做核定。
个人独资企业核定缴税后,可将利润直接提现到法人的账户,自由分配,非常灵活方便。
2、自然人代开政策,不需要注册公司,足不出户就能开票,解决成本票空缺,一次性缴纳增值税,附加税,个人生产经营所得税,出具完税证明。支持现代服务类型,咨询服务类型,材料类型,工程类型代开,提供开票材料及代开自然人身份证信息即可。
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
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当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
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现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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