高精尖的技术人员对于每个公司来说都是不可或缺的宝贵资源,这些人往往会给公司带来跨越性的提升,但是对于这些人的成本也是一件很头疼的事情,尤其是一些人会要求自己的工资薪金要税后的,那么个税部分也要公司承担,然后还有高额的社保公积金等各种支出,一个月下来整体的支出能达到个人工资的两倍左右,甚至更多,所以这就让很多老板又爱又恨。
一些公司会让员工每个月上交生活发票来所冲抵,但是这些发票真的是杯水车薪,而且你总不能一直用生活发票做冲抵,因为有些名目是说不通的,而且数额太大,税务也是不同意的。
这里谈到的高收入者,各位老板对于高额个税很是头疼,那么有没有比较好的一些税收优惠政策,可以将高额个税降下来?答案是当然有啦!入驻总部经济招商园区,设立个人工作室(个人独资企业),其个人所得税享受核定征收。
节税方案:
可以在我园区设立个人工作室,然后用个人工作室与对方公司签立合同,以业务分包方式开具服务类发票,如技术开发、咨询服务、策划服务、管理服务等。
在这里我们首先要保证合同、现金、发票三流合一,这样我们就把传统的劳务关系转换成了商务合作关系,
企业运用个人独资企业进行税收筹划优势
无须缴纳25%的企业所得税
无须再为"发票"发愁,个税核定征收
企业股东分红无须缴纳20%的分红个税
个人企业账户提现到法人账户无须重复缴纳个人所得税
个人独资企业:增值税1%(原增值税3%),个人所得税2.1%以内,附加税0.06%,综合税负3%左右。
举例说明:若个人收入有500万,可以在税收优惠区注册一个人独资企业,与原公司签订相关的服务合同,通过利用个人独资企业的核定征收享受园区的优惠政策。
增值税:500万/(1*1%)*1%=49504.95(元)
附加税:49504.95*0.03%=14.85(元)
个税:500万/(1*1%)*0.1*0.3-40500=108014.85(元)
合计:15.75万
个人独资企业共计交税15..75万,也就是说收入500万,只需要缴纳15.75万,节税比例高达将近90%。
不光如此,在园区落户还可以享受人才优惠政策,可以把户口落户到当地,子女享受当地教育、医疗等所有的资源,针对于高精尖的人才园区还可以放宽政策要求,同时对于行业顶级人才还会提供资金支持。
其实落户在园区的是很多的,企业与园区之间达到合作共赢的目的,合理节税是每一个公民的权利,依法纳税是每一个公民的义务,希望大家都可以通过合理的手段降低自己的税负。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
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当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
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现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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