企业年终账面处理会发现账面的利润数据很高,实际到手的利润却少了数据一半都不止,出现问题的原因在哪呢?其实企业老板详细咨询财务就会了解到企业的账面利润减去实际的成本支出外,导致到手的利润减少的主要原因在于企业在税费上的支出,企业只要有利润就避免不了需要,企业要想解决减少税费上的支出即进行减税降负就需要从企业的税收筹划着手,做好企业的税收筹划工作才能够很好的增加其最后完税的利润。企业合法税收筹划,咨询薪福多。
解决账面利润上千万到手几百万的税务问题通过做好企业的税收筹划方案推进,税收筹划的关键大头在于结合外部的税收优惠政策来减税降负,税收优惠政策的享受在于企业在当地纳税即可享受。
当今,经济市场上推从总部经济招商模式,企业享受对应税收优惠政策只需要企业注册地址落户经济开发区,实体办公地址可在其他任何地区,不需要企业实体入住当地,只要企业在当地纳税不论纳税金额的多少,都能够享受税收优惠政策,企业享受税收优惠政策对于企业是没有税收金额必须满足多少才能享受的门槛限制。
企业从根本上来解决企业面临的税负问题,以及在金税四期将上线的情况下,企业之前减轻税负压力的方式方法可能能够通过金税三期系统的审核,但金税三期对于企业的税务监管让企业减税降负的可操作空间也都大大的缩减,企业稍微不注意就会面临很大的税务风险,金税四期即是金税三期的升级就对于企业的账务板块更加严格,减税降负想要最合理合法的方式方法即企业通过享受税收优惠政策来减税降负。
1、企业增值税税负问题:地方留存占比50%,企业在地方占比基础上享财政扶持75%-85%。即企业缴纳100万,地方政府留50万,其余50万上交国库,在留存的50万中给予企业75%-85%的奖励;
2、企业企业所得税税负问题:地方留存占比40%,企业在地方占比基础上享财政扶持75%-85%。即企业缴纳100万,地方政府留40万,其余60万上交国库,在留存的40万中给予企业75%-85%的奖励;
注:纳税大户实行一事一议,即返还的比例高达90%都是有可能的,返还由当地财政局当月缴纳,次月即可返还,且可与园区当地招商引资部门直接签署对应协议商定具体的奖励扶持比例
企业想要实现利润的最大化,从能够最大程度以及企业减税降负的本质、市场总部经济招商发展的大环境下,甚至是金税系统的升级趋势下,减税降负的关键在于企业做好企业外部环境的税收筹划——享受对应的财政奖励税收优惠政策享受增值税、企业所得税的高比例扶持。
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
常见的灵活用工方式主要包括非全日制用工、劳务派遣、劳务外包、劳务关系、承揽关系、合作关系、退休返聘等等。
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税务筹划除了选对方法,还要选对适用的法律主体,今天分享个人通过个人独资企业做税务筹划的方法和案例分析。更多税务筹划,关注薪福多。
工作室从我们税收角度来说,是核定征收的,综合税负不到5%,举个简单例子,不考虑其他的情况下,300万的商演活动,正常公司需要缴纳25%的企业所得税,也就是75万,但是工作室不用缴纳企业所得税,只需要缴纳10.68万的生产经营所得税
煤炭贸易一般情况下增值税都为13%,企业所得税也为25%,对于企业来讲自己的所要缴纳税费还是蛮高的,这种情况我们想要合理节省税收我们就必须享受税收优惠政策来为自己减免税费,这样才是最合理合规的方式。
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