今天来给大家分享一下灵活用工平台，比如滴滴、美团他们这样的平台，大家都是比较熟悉的，在这些平台注册的司机、外卖骑手这些工作人员就属于灵活用工人员，再加上一些其他的行业，全中国现在目前大概有两个多亿的灵活就业人员。

首先，我们要知道什么是灵工平台，以前比如说我们的主体公司，找了一些临时工来干活，可能要直接把钱发给个人，但是没有发票，没有完税证明，他就是不规范的。

现在像滴滴，美团他们这样的公司是怎么操作的呢？

他们先把钱打到灵活用工平台上面，然后再通过灵工平台，把这些佣金发放灵活就业的个人，同时灵活用工平台给这些主体公司开一张6%的增值税专用发票。

并且灵工平台，在发放个人的佣金的时候，会把这一块做完税证明。

那为什么企业都喜欢用灵工平台这种方式呢？

本质上有三个原因，第一个原因，主要是为了节约增值税的进项发票问题。

以前是公司直接把钱发给个人，因为个人这一块劳务他的税负，个人所得税的税负比较高，他也不愿意去开票给主体公司，但是现在通过把钱打到灵活用工平台，灵活用工平台给它解决了增值税专用发票这个问题。

第二个原因是解决了公司的员工社保缴纳问题，因为我们知道很多的这种临时工，在缴不缴纳社保这个问题上，主体公司的话面临了很多劳务和劳动方面的风险，但是有了灵工平台之后，就能很好的规避这些风险。

第三，公司有一些额度比较大的佣金发放时，它也是通过灵活用工平台来去解决的，可以解决像我们这样比较大额的公转私，没有成本发票的问题。

但是大家还是要注意，灵活用工平台并不是万能的，不能想到什么都往上面靠，我们的业务必须实力合规真实，只有规划法的真实业务才能去更好地使用灵活用工平台。