物流行业灵活用工结算和税务解决方案一起来看一下

物流行业遇到的问题：

物流行业由于行业经营模式复杂，且人员和车辆的流动性和不确定性较高，经常遇到存在运费降低，运输成本不断上涨的发展瓶颈。

物流行业灵活用工解决方案：

物流行业企业可通过劳务派遣外包将人员与灵活用工平台结合的形式，有效降低人工成本和企业风险，提高企业的行业竞争力。

举例：比如一家物流企业跟灵活用工平台合作了，假如服务费的费率是7%，需要结算100万给到为企业提供服务的自由职业者司机或者装卸搬运工人，那么企业需要公对公支付给灵活用工平台107万元，灵活用工平台给企业开具107万的6%的增值税服务专票。企业拿到了这张107万的6%的发票它能够抵扣多少的税金？

记住这个公式，先把它倒推回税前，然后再乘以6%的税率，得出60500元的税金。那么企业实际支出的成本就是107万减掉公对私结佣下去的100万，再减掉实际能够抵扣的税费成本60500元，结果等于9500元（107万-100万-60500元=9500元）。

也就是企业对私结佣100万，通过灵活员工平台给个人他实际支出的成本是不到1万的，综合税负率是在1%以内。灵活用工平台服务费如果低于7%，定在6.5%甚至6%。那么对于企业来讲，抵扣完增值税之后是不是就没有成本了，甚至是赚钱了，这样您懂了吗？