薪福多经过一个多月的“改造”和“升级”，官方终于完全上线啦，我们将自己的网站定义为灵活用工平台。

什么是灵活用工呢？

灵活用工的概念最早由国外引入，当时国内许多人会将其与劳务派遣混为一谈，其实这是两种截然不同的服务模式。灵活用工，就是客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包，换句话说，就是指企业将某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。

薪福多服务包括哪些方面？

1、薪上薪（灵活用工平台管理软件）

2、人事代理

承接社保公积金代缴、工资发放，个人所得税代缴、用工筹划等。满足企业对灵活用工这方便的服务。

3、人力资源服务

主要包括两个方面：薪税筹划和服务外包。

4、商务设立

帮助企业入驻，做好合法节税。

我们从以上几个方面入手，满足对近几年来用工模式改变的需求，让零工经济、共享员工都可以在每个岗位上得到一定的保障。

总结，随着中国经济进入新常态，国内经济结构发生变化，在互联网与科技发展之下，众多如服务、新零售、互联网等行业开始倾向多元化用工方式。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式正在迅速崛起。