在移动端视频流行之前，游戏和秀场为代表的PC端直播已有大量的用户基础。随着移动互联网的发展，手机APP流量超过PC端流量是显而易见的，“直播带货”这一新的商业模式便顺应而生。

直播作为巨大的流量入口，有着重要的商业价值，直播带货就是利用流量实现快速高效变现，逐渐被传统商业所认可。如抖音、快手、虎牙直播、火山小视频等直播平台就吃尽了流量红利。

直播平台的运营模式其本质就是灵活用工，平台与主播是不签署劳动合同的合作关系，主播是通过佣金抽成获取收益的，平台与主播的选择都十分自由。

这样的模式虽然灵活简单但也会面临一些财税问题，主要表现在两个方面：平台佣金支出无票要承担高额税负，主播佣金收入需缴纳高额个税；佣金支付方式不当伴随着法律风险，各个直播平台必须把税务筹划提上日程了。

重点1：解决税负高问题

税收是强制性的，不可避免的，也是保证国家稳步运行，提高公民生活质量的最基本收入来源，直播平台与主播都要积极履行纳税义务。

直播平台与主播无劳动关系，支付给主播的佣金无法直接作为企业支出成本，直播又无法提供相应发票给平台抵扣进项，意味着直播平台将缴纳高额的增值税和企业所得税。

主播的佣金属于劳务报酬所得，根据《个人所得税预扣率表》需缴纳20%~40%的个人所得税，佣金越高个税越多，实际到手收入越少。

解决方案：可以与薪福多灵活用工平台合作。直播平台可从薪福多获取增值税专票抵扣进项或列支成本，降低企业纳税金额，减轻税负压力。主播也可享受平台1%的个税优惠，节省一大笔个税支出，增加到手收入。

重点2：规避财税风险

对于直播行业的违法乱象国家也开始出击了。近日，国家网信办、公安部、商务部等七部门联合发布《网络直播营销管理办法（试行）》，自2021年5月25 日起实施。

从《网络安全法》到《电子商务法》，从《反不正当竞争法》到《网络信息内容生态治理规定》，从《关于加强网络直播规范管理工作的指导意见》到《网络直播营销管理办法（试行）》，近年来关于直播领域及行业的法律法规、行业规范不断完善。

直播平台发放佣金将产生法律风险的情况有：佣金支出无票，虚开发票或使用不合规替票涉嫌违法犯罪；佣金通过“公转私”、“私转私”等不合规方式下发，涉嫌逃税避税风险。

解决方案：薪福多的佣金代发方案可有效解决这个问题。直播平台将需下发的佣金打给薪福多，由薪福多代替下发给主播们，避免直播平台不合规转账行为引发的涉税风险，也杜绝公司因发票问题引起的法律风险。

灵活用工平台的佣金代发方案是企业税务筹划的有效手段，直播平台、保险经纪、劳务建筑、社交电商等行业的企业皆可依靠此方案降低用工成本、提高财务管理效率、实现税负合理筹划。