从国家给予的大力发展的政策支持与扶持来看,医药、医疗器械行业的未来,仍是很值得期待的。
12月21日国务院常务会议指出通过《防范和处置非法集资条例(草案)》和《医疗器械监督管理条例(修订草案)》。
会议通过《医疗器械监督管理条例(修订草案)》,强化企业、研制机构对医疗器械安全性有效性的责任,明确审批、备案程序,充实监管手段,增设产品唯一标识追溯、延伸检查等监管措施,加大违法行为惩处力度,对涉及质量安全的严重违法行为大幅提高罚款数额,对严重违法单位及责任人采取吊销许可证、实行行业和市场禁入等严厉处罚,涉及犯罪的依法追究刑事责任。
由此可见,医疗行业不管什么时候,医疗器械事关人民群众身体健康和生命安全,必须实行最严格的监管。
除此之外,对于医药企业而言,最具挑战的风险还应该是税收风险。平均每个月医药企业都要发放众多医疗代理人,他们大多数称为自由这样者。他们是医疗行业的介绍人,与医院合作,给医药企业或者医疗机构提供介绍业务或者推广业务。
医药企业的税收风险主要有用工风险大,以及支出无票风险。医药企业的选择代理人,完成任务后,需要结算薪酬,个税没有代缴,导致人员流失,因为医疗代理人也想多赚一点钱,不交个税,个人就没有合法的收入及利益,而且医药行业本身利润很低,用工的流动性很大,如若全员采用劳动雇佣关系,企业的直接成本和管理成本都很高。企业想合规化成本代价高。
第二,企业票据获取难。
医药代理人需要给医药企业开具服务费专票才能结算。想采用分包方式给医药代理人,但难获取到合法的票据。
灵活用工平台,专业的智能化共享经济服务平台。比如,薪福多灵活用工平台为B2C平台类企业打造了合法合规灵活用工解决方案。行业主要涉及保险经纪、医药、房地产经纪、网红公司、建筑劳务企业等等。他们都有一个共同点,就是因密集型用工需求,导致用工成本大,以及支出无票风险。
基于此,薪福多提供了一套智能服务平台,用工企业业务操作人员登陆薪福多平台,即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。
在资金结算环节,通过互联网+大数据技术,帮助个人向个体工商户转变,并帮助企业代征代缴、完税开票、个税以及增值税合理筹划。实现业务流、资金流、合同流、票据流四流合一,破解平台企业的灵活用工风险,促进企业合规发展。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征
灵活用工企业应该如果去做税务筹划?其实就税务筹划而言,很多企业家还是非常感兴趣的,因为这种牵扯到税务方面的优化往往可以给企业直接带来成本方面的降低。换句话说,只要企业的税务筹划做的好,那么哪怕企业的项目数量在同行之中没有优势,企业仍然可以占
捐款分两种,一种是国家指定的捐款内容的不纳税,还可以抵扣个人所得税;另一种则是国家不指定的就需要缴纳税金。纳税的目的主要是怕有些人转移资金偷税漏税。
重磅!个税汇算清缴又有新动向!国家医保服务平台APP上线,可以在上面直接查询大病医疗专项附加扣除额了!
在2016年,各类企业因营改增企业组织开始转型,人力成本需要重新优化,为了帮助HR及企业能够顺利转型,让HR更了解与预防法律风险,薪福多与浙江省商务人力资源交流服务中心联合组织了这场《新政下的企业人力成本优化与法律风险预防》的讲座,同时我们
立即咨询行业专家
获取专属降本增效方案