薪福多众包用工平台是基于互联网实现企业用工及项目外包需求发布相应的任务。专注于企业专票抵扣、佣金代发、个税筹划服务。自由职业者或者个人经营者基于平台根据企业发布的需求任务,领取任务,按时完成任务后,企业基于平台发放佣金给予个人经营者,发放佣金后需要帮个人经营者做个税申报(需要核定征收),从而实现了基于平台的众包业务。
灵活用工平台遵守法律法规:
?1、合同合规。
合同双方实名认证,互相不为雇佣关系,在线一键签署具有司法判力的服务外包协议。
?2、资金安全。
我们力??突ё式鸢踩?,敬畏客户的每一分钱,与银行合作,资金账户由平安银行进行监管,可确保交易双方资金安全,操作透明化,具有公信力。
?3、发票合规。
薪福多灵活用工合法合规的提供6%服务类增值税普通发票,发票内容丰富多样,包括现代服务业的大部分类别。
?佣金代发流程:
?1、企业将业务外包给我平台(薪福多灵活用工平台),签订外包服务协议。
?2、企业支付一定的经营服务费以及基础服务费到指定的银行共管账户,资金安全保障。
3、薪福多灵活用工平台确认打款成功,协助企业与个人完成电签协议
4、企业确认服务完成后,由薪福多平台完成佣金结算给个人,我们将资金按照约定的比例向工作者发放佣金。
5、交易完成后,薪福多灵活用工平台提供6%增值税发票,并代缴个税,提供完税证明(税收缴纳书)电子版。
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双方受益点:
?1、解决企业用工难题,帮助企业降本增效。
灵活用工服务平台的出发点和落脚点都是围绕企业用工难、招工难的问题来制定解决方案。企业和我平台的服务协议达成后,企业可通过薪福多平台发布任务,缓解企业大规模的用工难题。
2、加强个人就业服务、拓宽创业、就业渠道。
灵活用工是平台经济的立身之本,也是自由职业者的价值之源。
一方面,就业是民生之本和社会稳定的根基,为了促进待岗从业人员返岗,着力支持自由职业者灵活就业,拓宽便捷、高效、合规的就业市场。
另一方面,国家鼓励大众创业、万众创新,在互联网创业热潮中,薪福多的灵活用工模式最能够提供更多的服务保障,稳定创业者心态,将创业者经营范围步入正轨。
3、充分发挥各级政府税收职能作用。
薪福多众包用工平台要考虑到政府税收收入预期下滑,在税收改革发挥的独特作用下,大力加强政府税收关系。共同促进各级政府税收职能作用,并积极掌握财政政策支持落实简政放权、放管服改革、优化税收服务。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
上海灵活用工平台哪家好?薪福多灵活用工平台是最好的选择。据不完全统计,上海是全国“灵活用工”最高的一个城市。
现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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