灵活用工市场火爆,薪福多也相应推出了“薪上薪”一款灵活用工SAAS系统,解决企业和自由职业者之间薪酬管理、个税代缴、社保公积金缴纳等问题。
互联网技术的高速发展,给各个行业带来移动互联和AI等技术驱动加持,促进商业模式不断革新,平台经济和“互联网+”持续整合,催生10亿+灵活用工市场。很多行业涉及到灵活用工,比如网络直播、物流配送、外卖平台、交通出行、微商推广等。
这些企业有哪些痛点呢?
1、共享经济人员基数大,地域广,信息收集不便,管理难度大。
2、结算体量大,需要众多财务人员处理繁杂的流程。
3、无足额票据,企业发票链不完整,无法满足高合规要求。
薪福多灵活用工解决方案如图:
我们为企业做到了以下的服务:
一、优化社会化用工
为企业提供灵活经营模式方案,优化企业与自由职业者之间的合作关系。
二、财务合规筹划
优化企业与自由职业者的结算模式,完善企业发票链,提供超低核定征收税率代征服务。
三、运营成本降低
全部纳税成本包含在外包服务费中,同时享受税优地共享经济服务外包独有的税收优惠政策。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
上海灵活用工平台哪家好?薪福多灵活用工平台是最好的选择。据不完全统计,上海是全国“灵活用工”最高的一个城市。
现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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