新型的灵活用工模式,协助企业合法操作,全方位降低企业税收风险。薪福多灵活用工一站式服务,提供社会化用工佣金智能结算、开具发票合规完税以及个税代征服务解决方案。
薪福多致力于通过科学智能技术及灵活用工模式创新,为B2C平台类企业打造了合法合规灵活用工解决方案。
我们的专业服务源于对灵活用工市场趋势、税收优惠政策及行业实践的深刻理解,以及对接客户佣金结算场景服务需求的能力,帮助企业解决支出无票的税收难题。
业务范畴——
灵活用工
灵活用工是指企业将业务外包,也就是公司的一部分工作由灵活用工平台来完成,公司只需负责外包费用,但不涉及到人员的管理。具体是指企业将其部分业务或职能工作发包给薪福多,开具6%增值税专用发票;然后,企业的个人转变为在灵活用工平台上签约成自由职业者,按照公司的要求完成相应的业务或工作,之后,佣金由薪福多代发,并按生产经营所得核定征收个人所得税。
我们的优势
优势1:完善的灵活用工平台系统
薪福多灵活用工平台具备一套完善的操作程序,可自主实现业务外包、发票申请、薪资发放等,系统成熟,操作便捷。
优势2:政府许可资质优异
拥有灵活用工委托代征资质,并于2019年获授品牌强国“优选成员单位”。
优势3:行业群体庞大
与13个行业群体紧密联系,与全国各地税收园区均建立合作关系,企业纳税合规需求用户基数庞大。
薪福多灵活用工始终聚焦客户关注的佣金代发、开票完税需求和税负压力,为其提供有竞争力的灵活用工解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
上海灵活用工平台哪家好?薪福多灵活用工平台是最好的选择。据不完全统计,上海是全国“灵活用工”最高的一个城市。
现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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