近日，滴滴发布《滴滴网约车关于“抽成”的说明》，回应近期网上对于其抽成高说法的质疑。滴滴称，抽成高于30%的订单占总订单的2.7%，其中包括乘客补贴优惠、企业经营成本、纳税和支付手续费等，仅3.1%为网约车业务净利润。

同时也表示，已在陆续排查出现极端订单的原因，尽全力避免极端情况的出现。作为很多自主经营车主会选择的平台，滴滴可以说是走在了时代的前列，那么对于更多的想要选择个体经营的人员，什么样的灵活用工平台系统是可以进行选择的呢？

首先我们对于可以选择个体经营的行业来做一个了解，很多新兴的行业，包括知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、网约车、外卖快递、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、货运代理、房地产经纪、网络课程等相关的行业和工作，都是比较适合通过灵活用工平台来招募自由职业者或者承接相关服务任务的形式来完成的。想要从事相关行业的人员，都可以灵活用工平台系统来达到自己获得收入的目的。

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灵活用工平台系统作为承揽灵活用工的一个载体和信息化的工具，将企业与个人在整个工作当中的全部流程达到覆盖，从需求的发布到个人的承接、审核、结算到提现等各个环节，所有的问题都可以在系统上得到解决。

随着时代的发展和科技的进步，越来越多的企业在用工方面更倾向于弹性的需求，企业不再通过雇佣员工的方式进行用工，比如，网约车司机不再是网约车平台的员工、网络写手不再是网站的员工、培训讲师也不再是培训机构的员工。平台与劳动者之间更多的是合作关系，具有一定技能的人群，可以通过自身的知识、技能和经验，通过灵活用工的方式取得丰厚的报酬。企业也因此有效降低了用工成本，优化了用工结构。