经常有小伙伴问：

股东从公司取钱，该怎么处理？如何把公司的钱合法合理给到股东？

其实，方式很多，有税前的，也有税后的。

每种方式下可以有不同的规划，也有需要注意的点。

跟着小编，继续往下看↓↓↓

01、公司税前费用支取

对于公司来说，有些费用是可以税前列支的，但是，需要满足条件是与公司的生产经营相关，并且合法合理。

具体到股东，可以有以下一些事项：

1、股东的工资

股东也可以是公司的职员，那么，领一份工资也理所当然。

通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。

因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。

2、领取备用金

如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。

但是，注意备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关，不能用家人不相关的开销来冲抵。

3、直接报销

股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。

但是，不符合规定的个人开支也不要拿来报，因为公司税前不能扣。

4、资产使用费

比如，股东有借款给企业，那么就应该按照规定签订合同，由公司向股东支付利息；或者公司使用了股东的其他资产，采用的是租赁的方式，那么也应向股东支付租金。

这种情况下，需要交个人所得税，且税率是20%，相对来说还是比较高的。

02、税后利润分配

税后利润分配就是分红。但分红有不同的分法。

1、股东直接持股

如果直接分红给个人，税率20%；如果只是想取出生活费，那不建议分红，用工资薪金更好。

2、有限合伙企业持股

这个情况下不会涉及交企业所得税，很多时候被用以作为持股平台。

倘若此平台设立在税收优惠的地区，那么,可以将综合税率降得比较低。这样的平台可以做多层嵌套设计，用以引进优秀的核心骨干人员。

3、有限公司持股

这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。

如果股东取出钱来本身就是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司的形式，可以免于重复征税。

03、资产占用

1、最常用的就是借款，但是借的还是要还的，并且还有几个问题：

一是占用时间长了，就要视同分红交税；

二是为了避免交税，年底前要还款，可能会使股东资金周转困难，并且要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。

小编提醒：

要合理地规划好各个途径，在降低综合税负的同时，也要保证合法性和合理性。