这两天你有没有被摆地摊刷屏？

昨天，话题“地摊经济”登上热搜

继总理点赞“地摊经济”后，一则城管打电话喊商贩去摆摊的消息火遍网络。“摆摊”成为继口罩、头盔之后，上半年又一超级火的事件！广大后浪们在经历企业裁员、降薪等风波后纷纷表示转行地摊经济，或兼职摆摊。

在当前经济趋势下，随着地摊经济热度的飙升，不少老铁表示想要尝试一下摆摊，各种问长问短、跃跃欲试。?

地摊经济的兴起，在某种程度上也是自由职业者和灵活用工模式的趋势体现！

一个万亿市场爆发！“灵活用工”开启社会化用工新时代！

如果把今年的疫情看作一场对企业的“压力测试”，那么用人成本的飙升，直接把许多企业直接送入hard模式。

正当所有企业主们焦虑和恐慌的时候，因疫情下多企业探索的灵活用工却有“逆势增长”的趋向。

首先是选择灵活用工的企业越来越多了，其次是政策的支持，在疫情期间，多地出台相关政策，鼓励符合规定复工企业实施灵活用工措施。

这些举措无疑是给灵活用工市场开设了绿灯，同时也灵活用工行业按下了快捷键。

灵活用工模式 或成企业活下的“救命稻草”！

采用灵活用工模式，解决企业的刚性人工成本高、用工风险比较高、社保和个税负担重、员工管理成本高等问题。

对于需求方而言，满足用工方短时间内大量用工需求，解决人员紧缺问题，可以实现个人、企业与社会的三方共赢。

未来很多岗位都会演变成多家企业共享一个人才，一个人服务多家企业，人力资源的共享经济会发展起来，这也正是灵活用工的核心逻辑。

灵活用工行业走向何方？

目前，在国内有近30个行业中的企业在使用灵活用工，这些行业包括自媒体、视频、医疗、教育、法务、研发、广告设计、翻译、传媒等。

这些行业中，这些群体全都是灵活用工的场景，如直播网红、自媒体大V等等。可见，很多企业其实都已经在使用灵活用工模式，以项目制在运行。

薪福多作为一家专业的人力资源机构，凭借多年的人力资源服务经验，为企业提供全方位、多层次、细分化的一站式灵活用工解决方案，通过平台实现任务和自由职业者的精准匹配，实现自由职业者的费用结算，并依法纳税。