2016年11月28日,“HR一站式公益性成长平台专题培训”第二期正式在海创园开课,吸引了各行各业100余位HR人士参加。
本次活动由杭州未来科技城管委会、余杭区人社局、浙江省商务人力资源交流服务中心主办,杭州未来科技城一站式服务大厅、浙江昊基人力、浙江薪福多承办。
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下午两点,培训活动正式开始。本次活动围绕“工商保险实操、最新生育政策解析和工资规范化管理”主题展开,从政府管理角度为你在工商保险、生育、工资结构等方面答疑解惑;从企业角度为你提供社保政策变更应对之策。
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与会现场,行业资深专家余杭区人社局劳动关系科科长陈士福、余杭区人社局工伤生育保险管理科科长邹赞斌等特邀嘉宾现身指导,带给大家精彩的分享,并为广大HR现场解惑。
作为地方政府重点扶持和共同打造的“互联网+薪酬管理”的专业机构,薪福多不但助力HR公益培训,而且一直致力于解放HR繁琐的人力工作。
年终临近,薪福多为了帮HR解决年终奖缴税的痛点,帮助企业优化年终奖发放方案,将在12月22日举办年节派对。届时将邀请重量级嘉宾进行年终节税、丰富年终奖激励人才等方面尽享干货分享。企业的HR们不仅能够在节日里享受文化盛宴,还将有机会得到薪福多精心准备的礼品。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征
灵活用工企业应该如果去做税务筹划?其实就税务筹划而言,很多企业家还是非常感兴趣的,因为这种牵扯到税务方面的优化往往可以给企业直接带来成本方面的降低?;痪浠八担灰笠档乃拔癯锘龅暮?,那么哪怕企业的项目数量在同行之中没有优势,企业仍然可以占
捐款分两种,一种是国家指定的捐款内容的不纳税,还可以抵扣个人所得税;另一种则是国家不指定的就需要缴纳税金。纳税的目的主要是怕有些人转移资金偷税漏税。
重磅!个税汇算清缴又有新动向!国家医保服务平台APP上线,可以在上面直接查询大病医疗专项附加扣除额了!
在2016年,各类企业因营改增企业组织开始转型,人力成本需要重新优化,为了帮助HR及企业能够顺利转型,让HR更了解与预防法律风险,薪福多与浙江省商务人力资源交流服务中心联合组织了这场《新政下的企业人力成本优化与法律风险预防》的讲座,同时我们
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