2020中国(浙江)人力资源服务博览会(以下简称“人博会”)上,诸多业界精英与万名人力资源行业从业者关注VUCA时代下的数字赋能以及灵活用工等新型用工模式。作为国内知名人力资源服务商,薪福多灵活用工服务解决方案,在人博会上吸引广大媒体关注与报道。
浙江电视台新闻频道报导
浙江经视新闻就今年人力资源产业发展趋势及灵活用工相关问题咨询薪福多专家。
浙江经视报导
薪福多创始人张海锋接受浙江经视新闻采访时表示:灵活用工模式正在得到越来越多的企业认可,这将是人力资源领域一次巨大变革的开始,进而转变为一种常态化的用工模式。之后薪福多创始人张海锋详细介绍了薪福多灵活用工服务解决方案。
此外,新华网、浙江日报天目新闻、钱江晚报小时新闻等几十家主流媒体也对薪福多举办的论坛及相关信息进行了报道。
新华网
浙江日报天目新闻
钱江晚报小时新闻
面对日趋激烈的商业环境,未来的工作模式也正随之变化。经济危机的当下,更加灵活的企业将更容易适应改变,有更强的竞争力!
为此很多企业都在尝试采用灵活用工的方式来降低企业的用工成本,而薪福多作为一家人力资源服务供应商,旨在帮助更多的企业和职工解决用工方面的问题。
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
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当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
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现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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