薪福多自成立以来，一直致力于为企业提供人力资源SaaS服务。随着业务的发展与扩大，公司已与招商银行、浙江网商银行、中国建设银行达成战略合作，并顺利完成了800万元天使轮融资。近日，薪福多又在杭召开新产品发布会，正式推出了智能薪酬系统升级版1.4.0版本。

对于企业老板来说，一方面，企业对人力资源管理软件存在巨大需求，另一方面，传统的人力资源管理软件系统的应用却无法满足快速发展企业的需求，人力资源迟迟得不到有效的利用；

对于HR们来说，人力资源管理软件已经老化，趋于形式化的工作浪费财力、物力和人力，很多繁杂的工作得不到合理的优化；

对于财务来说，如何控制成本，如何进行及时的薪酬发放和优化对提高员工的满意度至关重要，但线下的繁琐的流程一直得不到简化。

薪福多尝试为帮助企业老板、HR和财务等解决行业痛点，在线上建立一座沟通的桥梁，打通三者的流程环节。

与此前版本相比，1.4.0版本新增了功能：

1、智能提醒、在线编辑

传统公司发薪之前，HR往往需要把员工的工资和收集的银行信息归类整理成工资表，期间如发生信息登记错误，将无法及时发现，往往需要反复审核，耗时耗力。

薪福多1.4.0版本新增了智能提醒，在线编辑功能，实时智能提醒工资单中的错误信息，并支持在线修改，节省了审核时间并减少了错误率，使HR从繁琐的事务工作中解放出来。

2、审批可视

以往每个月由HR核算考勤后计算工资，并制作工资表给财务。财务需要打印纸质审批单，逐个找相关领导签字，再登录银行的网上银行系统办理工资发放，最后工资才会发到员工的手中。简单的发薪，需经过人事、管理层、财务、员工四大模块，各部门沟通流程复杂，所有的经历都在内耗上沟通上。

通过薪福多1.4.0版本，即可在线上一站式完成审批工作，免去线下审批的繁琐流程。

3、工资条在线生成，一键发送

工资发放后，HR需要提供给员工工资条。工资条本身对保密性和精确性有较高的要求，使得企业不得不通过人工的方式解决，花费了HR很多的时间去制作。?

通过薪福多1.4.0版本，发放工资后，系统即可自动生成工资条，用户还可以自主选择工资条的输出项目和选择通过邮件、微信、短信的方式进行工资单发送。员工也可以至微信公众号“薪小蜜”中随时随地查看工资条的明细。企业也可以单独选择工资条模块，只需上传工资单，即可自动发放工资条。

4、倒计时提醒

薪福多1.4.0还新增薪酬发放倒计时提醒、合并计税等功能，进一步提高用户体验和降低了企业的税务成本。

数据化、工具化、科技化、专业化是2017年人力资源科技走向，传统的人力资源管理模式将逐渐退出历史舞台，线上工具搭建可以让企业更加灵活。而薪福多1.4.0为今后解放繁琐的人力资源工作、提高管理效率、控制管理成本、增强人均效能等新增了一把利器。

未来薪福多将继续优化产品本身性能，做好产品的迭代，完善功能需求，在研发移动端并结合区块链，打磨自己的产品特性，并且开始全国销售服务体系，深度打通北上广深浙，让每一位薪福多用户感受到“薪福多，幸福多”。