刚刚跨进2017年，薪福多又传出一重磅消息，与建行合作项目终落地。双方通过技术支持、资源共享等一系列举措，进一步提高系统安全性，扩大业务范围。

作为行业中的新秀，薪福多先于去年年末完成了800万元的天使轮融资，现又宣布与中国建设银行签署战略合作协议，携手建行翻开了薪酬服务新篇章。

目前，薪福多已经成功对接了建行资金发放系统，建行的资金发放技术为薪福多系统保驾护航，资金发放更安全可靠。根据协议，自签约日起，双方还将在薪酬管理、薪酬代发等领域展开合作，强强联合，建设银行为薪福多提供优质的金融服务及其他相关的衍生服务，支持其发展业务。对于薪福多用户来说，以后在享受全国跨行跨区发放薪资免手续费、税务奖励等基础上，还能享受到建行提供的更优质的个人金融服务。

国务院发布的《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》也提到，要推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，还要建立个人收入和财产信息系统，提升居民收入信息监测水平。薪福多与建行的此次合作也正是顺应了政策的发展要求。

中国建设银行是国有五大商业银行之一，拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。

成立于2016年的薪福多，经过近一年的快速成长、发展，公司业务已经覆盖31个省、333个市、2862个县的服务网点。作为聚焦企业薪酬福利的一站式增值服务平台，在去年的人博会初亮相后，薪福多就受到了外界的广泛关注，公司明星产品也受到了用户的一致好评。目前，薪福多旗下已对外推出智能薪酬系统、工资条、薪小蜜三个产品，致力于解放HR繁琐的人力工作，让薪酬发放变得更加安全、专业、高效。

薪福多自成立以来，抱以“薪福多，幸福多”的理念，为企业薪福而努力创新，为员工幸福而精心服务，愿使每一个企业及员工因薪福多而幸福。薪福多方面称，移动互联网、云计算及大数据的广泛应用，将推动互联网与传统人力资源行业的加速融合，未来公司与银行将会有更广更深的合作，继续探索并推动人力资源+互联网金融服务的新途径，充分运用互联网金融服务技术，扩大服务领域及功能。